4月27日下午，四川省人社厅、攀枝花市人社局等相关单位赴我校开展博士后联合培养工作对接和调研座谈。会议在地灾国重实验室318会议室举行，成都理工大学党委常委、副校长曾英，四川省人社厅二级巡视员付林，四川省专家服务中心主任汤建国，攀枝花市人社局副局长徐洪江出席会议，双方相关负责人参加会议。会议由党委教师工作部部长、人事处处长周仲礼主持。

曾英向付林一行来访表示热烈欢迎。她指出，近年来我校以“双一流”建设为契机，面向国家重大战略需求和科技前沿，建设了一批以国家重点实验室为代表的高水平研究平台，为国家和地方经济社会建设发展提供了重要的智力支持和人才保障。作为国内较早设立博士后科研流动站的单位，我校高度重视博士后流动站建设，自设站以来，我校各个流动站结合自身优势学科建设与发展，与众多优秀单位建立了良好的合作关系，形成了引导优秀博士在产-学-研结合中创新创业的良好局面。未来，我校将与各优秀企业加强互动交流，共同开展博士后联合培养工作，共建高水平的科研平台，为服务国家能源战略、推动地方经济社会高质量发展贡献力量。

徐洪江介绍了攀枝花市博士后创新实践基地总体情况，他指出，攀枝花作为全国重要能源基地、天府第二粮仓，在扎实推进钒钛康养、清洁能源、特色农业等优势产业，加快构建新的产业体系、产业发展的过程中，急需刚性和柔性引进高层次人才。同时，徐洪江还介绍了市委、市政府对获得省级以上博士后资助项目人员的奖励政策，表达了市委、市政府对人才的高度重视。

付林对此次座谈会交流工作进行了总结，对我校的博士后管理服务工作给予了充分肯定，并对我校长期以来对人社工作的关心与支持表示衷心的感谢，他指出，我校应充分发挥自身优势，强化平台激励和动态培养，积极推进学科交叉融合，持续有效加强和改进博士后管理服务工作，发挥设站单位主体作用，吸引海内外优秀博士来川进站从事博士后研究，壮大我省青年科技人才队伍，助推我省博士后事业高质量发展，为推动我省“四化同步、城乡融合、五区共兴”战略部署落地落实作出新的更大贡献。

四川安宁铁钛有限公司、龙佰矿冶有限公司、钢城集团有限公司就相关基本情况、合作政策作了阐述。省专家服务中心、攀枝花市人力资源和社会保障局以及攀枝花学院等有关同志参加座谈，成都理工大学相关处室、学院负责同志分别陪同调研。