为全面贯彻落实党的二十届三中全会精神、全国教育大会精神，系统谋划2025年学校人才工作，加快推进“双一流”建设和高质量发展，3月21日，学校在第六会议室召开2025年人才工作推进会。校党委书记刘清友，校长许强，校党委副书记胡兵，校党委常委、副校长曾英出席会议，各教学科研负责人事人才工作的院领导，相关职能部门负责人参加会议。会议由曾英主持。

会议现场

曾英主持会议

党委教师工作部、人事处、教师发展中心主要负责人介绍了近年来学校人才工作总体情况，重点汇报了学校人才项目申报的情况，系统介绍了国家、四川省等各类人才项目申报时间安排、基本条件和相关配套待遇等情况，分析了存在的问题，提出了改进工作的建议。各单位（部门）负责人，重点围绕学校人才引育、学科发展、团队建设与服务保障等方面积极开展交流讨论。

许强讲话

许强在讲话中深入分析了新时代人才工作面临的新形势、新挑战，并就做好学校2025年人才工作进行了部署。他指出，人才资源是学校“双一流”建设的核心资源，学校高度重视人才工作，专门召开人才工作推进会，各单位（部门）党政负责人要高度重视，加强组织领导，强化协同配合，共同做好人才工作，为学校“双一流”建设及各项事业发展凝聚力量。他要求，各教学科研单位要坚决扛起人才工作主体责任，加强对人才政策的学习，从学校事业发展的高度对本单位人才队伍建设工作进行提前谋划和布局，真正做到心中有数；各教学科研单位要加强领导，主动出击，精准识别发现各类有潜力的人才，切实加大高层次人才培育力度，不断提升高层次人才队伍规模和质量；各部门要进一步完善人才引进、培养、考核、激励制度体系，为人才发挥作用提供平台和保障，完善“人尽其才”的制度体系，营造人才发展的良好环境。

刘清友讲话

刘清友在讲话中指出，全校各级党组织要坚持“党管人才”原则，切实把牢新时代人才工作正确政治方向。他强调，要充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，构建党委统一领导、部门协同联动、教学科研单位主动作为的工作机制，以高质量党建引领人才工作高质量发展。对下一步如何推进人才工作，他要求，一是全校上下要提高政治站位，准确把握人才工作的紧迫性和重要性，将学校党委人才工作各项部署抓实抓细；二是各单位（部门）要高度重视人才工作，掌握各级各类人才最新政策，结合本单位人才队伍现状和学科发展特点，有针对性地制定人才引育工作计划，切实加大人才培育力度，助力人才快速成长；三是各单位（部门）要主动推动学校人才体制机制改革，不断完善聚才用才工作举措，厚植人才发展生态；四是各单位（部门）进一步解放思想，创新人才工作举措，拓宽人才工作阵地，调动教职工积极性，营造全员参与人才工作的氛围，全力助推学校高质量发展。

曾英在总结讲话中对传达落实会议精神提出明确要求，各单位（部门）要高度重视，召开专门会议对人才工作进行谋划布置，建立健全各项工作制度，摸清人才队伍现有底数和情况，真正做到心中有数，提前做好各项准备工作，科学安排申报进度，打好时间差，统筹用好各项人才支持政策，注重以才引才，不断开创新时代学校人才工作新局面。

下一步，学校将以党的二十大和二十届三中全会精神为指导，抢抓国家“双一流”建设机遇，深入实施人才强校战略，深化新时代人才队伍建设改革，完善分层引才体系，打造人才集聚强磁场，完善进阶培养体系，厚植人才成长强磁场，打造协同创新高地，激活创新效能强磁场，不断构建“青年人才快速成长-骨干人才持续攀升-领军人才厚积薄发”的良性生态，以高质量人才工作服务支撑新质生产力发展，全力助推学校“双一流”建设。