人事处职能简介

人事处是在校党委和校行政领导下负责全校人事人才工作的职能部门,在学校中长期发展规划的指导下,积极推进、落实全校教职工队伍建设工作。

人事处主要负责全校的教职工队伍建设,包括制定并实施各类人才规划,确定单位人员编制及进人计划,进行人员招聘、引进、考核、流动等管理和服务,负责教职工的薪酬、福利和考勤,负责教职工的培训、促进职业生涯的发展并组织实施各类专业技术职务评定等。

人事处致力于为教职工提供一流的管理和服务,结合我校战略目标,建设学习型组织,营造创新文化,提高绩效,为学校的教学、科研和社会服务提供人力资源保障。

 

 

成都理工大学人事工作组织结构

 
主管人事校领导
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人事处
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人事科
(人才交流中心)

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师资科
(职改办、博管办)

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劳资科

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社保科

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教师发展中心
(挂靠人事处)

 
 
 

人事处工作人员及各科室职能

人事处处长

张静

联系电话:028-8407-8920

全面负责人事处工作

人事处副处长

王长城

联系电话:028-8407-8920

分管师资工作、兼任职改办主任、兼任博管委秘书长

正处级调研员

李路

联系电话:028-8407-8793

协助处领导处理相关工作


人事科(人才交流中心)

办公地点:行政楼317

联系电话:028-8407-8920

工作人员

李欣、李敏、徐福叶

科室职能

接待来访、咨询;各种来往公文、信函的签收、登记、传递、归档;出具各类证明材料;人事处固定资产管理;教职工考核、考勤管理;各类人员辞职、调出、退休等审批手续办理;各类人员聘用审批等手续办理;人才引进、调入人员和留学回国人员接收;各类人员聘用合同管理;教职工各种假期的审批及管理。


师资科(职改办、博管办)

办公地点:行政楼316

联系电话:028-8407-8792

工作人员

刘栋、程士涛、俸雪、杨春丽

科室职能

编制师资队伍建设规划,开展人才引进、师资补充;各级各类专业技术职务任职资格的评审;专业技术岗位设置管理及专业技术职务聘任;博士后综合事务管理;教职工国内(外)进修、学习相关管理;教师资格认定及管理;兼职教师、客座名誉教授、外聘教师的聘请及管理;各类人才专家的服务与管理;国家及省(市)级优秀专家的遴选推荐工作;师德师风的宣传教育工作;开展语言文字工作委员会相关工作;人力资源信息化建设。


劳资科

办公地点:行政楼315

联系电话:028-84-079036

工作人员

燕昭乐、王可嘉

科室职能

教职工的工资确定及调整工作;绩效工资核算核拨及管理;组织工人参加技术等级的培训和考试;教职工各种福利的管理;编制劳动工资统计报表;办理教职工的离退休手续;教职工遗属定期生活困难补助的审核发放。


社保科

办公地点:行政楼314

联系电话:028-8407-8919

工作人员

张洪林、马瑞科

科室职能

教职工养老、医疗、失业等各种社会保险基金的申报、征收、上缴;教职工各险种保险关系的建立、转入转出工作;处理教职工在享受各险种保险中遇到的问题;教职工工(公)伤、残、死亡等问题协调与处理;离休干部医疗费的申报和管理;审核处理教职工有关劳动保护、保健等事宜。

 

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通讯地址

  四川省成都市成华区二仙桥东三路1号办公楼3楼 610059

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  电话:028-84078792

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工作时间

  周一 至 周五

  上午 8:00-12:00

  下午 14:30-18:00